СТОИМОСТЬ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДЛЯ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА: 2000 РУБ.

Трудовой договор — это официальный документ, который заключается между работодателем и работником, и содержит информацию о трудовых отношениях между ними. В России трудовой договор является обязательным документом для всех работников и работодателей.

Для иностранных граждан, находящихся на территории России, трудовой договор также является обязательным документом для ФМС России, поскольку он подтверждает законность нахождения иностранца на территории России и его право на работу.

Какие сведения включает трудовой договор для ФМС?

Трудовой договор для иностранных граждан должен содержать следующие основные сведения:

1. Дата заключения договора;
2. ФИО иностранного гражданина;
3. Данные работодателя (название организации, юридический адрес, ИНН, ОГРН);
4. Должность иностранного гражданина и описание его обязанностей;
5. Размер заработной платы иностранного гражданина и порядок ее выплаты;
6. Условия трудового договора (срок, режим работы, отпуск и т.д.);
7. Подписи работодателя и работника.

Трудовой договор для иностранных граждан может быть заключен как на определенный срок, так и на неопределенный срок, в зависимости от условий трудового договора и требований работодателя.

Какие документы нужны для трудового договора с иностранцем?

Чтобы получить трудовой договор для иностранного гражданина, необходимо собрать следующие документы:

1. Копию паспорта иностранного гражданина с визой или разрешением на работу;
2. Документы, подтверждающие образование и опыт работы иностранного гражданина;
3. Документы, подтверждающие регистрацию иностранного гражданина на территории России (если таковая имеется);
4. Документы, подтверждающие регистрацию работодателя и его право на занятие предпринимательской деятельностью.

При подаче документов иностранный гражданин должен заполнить анкету, указав свои персональные данные, данные работодателя, сроки и условия работы, размер заработной платы и другую необходимую информацию.

Нюансы, связанные с оформлением документов

После подачи документов ФМС проводит проверку и выносит решение о регистрации трудового договора. В случае положительного решения иностранный гражданин получает свидетельство о регистрации трудового договора, которое является документом, подтверждающим его право на работу в России.

Важно отметить, что трудовой договор для иностранных граждан должен соответствовать требованиям российского законодательства, а также законодательства страны, гражданином которой является работник. Поэтому рекомендуется обращаться за помощью к специалистам, знакомым с законодательством и процедурами регистрации трудового договора для иностранных граждан в России.

Купить трудовой договор для иностранных граждан (для ФМС)

Еще один вариант решения проблем с получением ВНЖ и статусом рабочего мигранта – обратиться в нашу компанию для оформления трудового договора для иностранного гражданина без лишних хлопот.

Наша компания обеспечивает подготовку документов в Москве. У вас есть возможность купить трудовой договор для иностранных граждан (для ФМС) в виде легального документа, готового к любым проверкам контролирующих органов. Наши документы готовят профессиональные юристы, сведущие в нормативах и требованиях к договорам с приезжими сотрудниками, поэтому ваш документ будет составлен с учетом всех существующих норм.

Решая заказать трудовой договор с иностранцем вы получаете:

• Официальный бланк договора с действующим юридическим лицом. Все данные можно проверить и подтвердить при необходимости.
• Поддержку в решении спорных вопросов. Наши юристы с удовольствием ответят на любые вопросы и помогут разрешить конфликтные ситуации, связанные с документами.
• Удобную доставку документации. Наш курьер привезет документ в удобное место (к ближайшей станции метро) или по указанному вами адресу в установленное время. Оплата производится только после проверки документа.

Звоните и заказывайте трудовой договор у нас!